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채용안내 / Recruit Infomation

한국후지제록스와 함께 성장할 인재를 초대합니다.
한국후지제록스의 채용방법에 대해서 안내해 드립니다.

후지제록스 그룹의 Global과 독특한 현지 경영의 Local 개념이 조화된 신개념의 Glo-cal기업, 한국후지제록스는 이에 걸맞는 인재 육성을 위한 투자를 아끼지 않습니다.

Global Standard에 적합한 능력과 세계화를 선도할 수 있는 역량을 갖춘 인재를 육성하기 위해 사내의 인재양성 프로그램은 물론, 한국후지제록스 및 제록스 그룹 차원의 인력 개발 프로그램에 따라 다양한 교육, 연수, 인재교류 등이 이뤄지고 있습니다.

세계 정상의 기술, 경영 노학우가 끊임없이 교류되어 새로운 기준을 만들어가는 Glocal Company, 한국후지제록스의 최고의 자산이자 자랑스런 이름 – Fuji Xerox Man.

각자의 개성과 창의력이 최고로 인정되는 곳, 또 그의 발휘를 통해 기업과 개인의 성장 원동력이 되는 활기차고 보람 있는 직장 – 한국후지제록스.

모집시기

대회 지원 제품
연중 결원발생시 실시

당사 홈페이지를 통하여 수시 접수된 온라인 지원서는 당사 인력DB에 입력/관리되며 소수 결원 충원시 기 입력된 온라인지원서를 우선 검색하여 채용하고자 하는 직종의 조건에 적합한 분이 계시면 면접전형을 실시하여 최종 채용확정 여부를 결정하게 되며 적절한 분이 없을시는 당사 홈페이지를 통하여 별도 채용공고를 하게 됩니다.

정기채용
년 2~3회 별도 공고를 통하여 실시

정기채용 횟수 및 시기는 당사의 사정에 따라 다소 변경될 수 있습니다.

모집직종 및 자격

직종 학력 전공 비고
영업직 4년제 정규대졸 제한 없음 일반영업, Consulting영업
기술직 초대졸 (대졸) 전기, 전자, 정보통신 관련학과 사무기 유지보수(A/S)
일반사무직 고졸, 초대졸
4년제 정규대졸
경상계열, 회계관련학과, 산업공학, 신문방송, 기타 어문계열 경상계열, 회계관련학과, 산업공학, 신문방송, 기타 어문계열
연구개발직 4년제 정규대졸 이공계열 등 -
SA 4년제 정규대졸 전산, 컴퓨터관련학과 Systems Analyst, Systems Engineer 등

상기 사항은 신입사원 채용시 일반적인 자격사항을 예시하였으며 채용공고시 기타 자격사항
(ex, 외국어/전공관련 자격증 등)은 별도 공고함으로 공고문을 확인하시기 바랍니다.

채용절차

면접전형

면접방식 면접 위원수 면접인원 소요시간 면접 포인트
집단면접 3~5명 4~5인/1조 30~40분 정도 업무적성, 기본인성 및 사회성 전공관련 지식, 어학능력 등
온라인 지원서 접수 후 서류전형 합격자에 한하여 면접참가시 나머지 서류지참

기타

고객지원 안내

고객님이 필요한 정보를 최선을 다해 알려드리겠습니다.

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